失去上司的信任是一个比较困难的情况，但你可以采取以下措施来尝试重新赢得他们的信任： 1. 反思自身：仔细检视自己的工作表现，找出可能导致信任损失的原因。是否存在工作态度不端正、不履行承诺、不负责任或者缺乏主动性等问题？意识到自身的不足，并制定改进计划。 2. 寻求反馈：与上司进行坦诚的对话，请求他们对你工作表现的反馈。了解上司的看法和期望，并且表示愿意改进，争取再次赢得他们的信任。 3. 展示专业水平：通过积极主动地展示你的专业水平，参与团队项目并提供有价值的意见和建议。确保在工作中以高质量和高效率完成任务。 4. 履行承诺：为了重建信任，必须始终如一地履行你的承诺。尽量避免推迟任务，准时交付工作成果，并确保质量符合预期。 5. 充实自己的能力：培养自己的技能和专业知识，通过参加培训课程或自学来提升自己的能力水平。展示你在工作中不断进步和发展的态度。 6. 接受额外责任：主动承担更多责任，并努力超越期望。通过积极主动地寻找并完成一些额外的任务，展示你的动力和决心，以证明你是一个值得信任的员工。 最关键的是要持之以恒，并在重建信任的过程中耐心和努力努力。与上司建立良好的沟通，并持续展示你的改进和成长，有助于恢复他们对你的信任。
持续巩固“清六堆”成效，共清理“六堆”272处，常态化清运垃圾4200余吨，有效提升人居环境。, 视频上传到社交媒体后，收获了上万点击量，点赞、评论数也颇为可观。
人类为什么不能无性繁殖？
（吴青青 李曼）,何超盈还感动地依偎在老公身上，这狗粮撒得猝不及防，让人羡慕不已。
搞汽车nvh的能转行航天工作吗？该注意什么？
转行航天工作是可能的，但需要考虑一些关键因素和注意事项。以下是一些建议： 1. 教育背景：航天领域通常需要深厚的理工科背景和相关工程学位。如果你的汽车NVH领域的教育背景与航天工作相关，或者你有相关的自学经验，那么这将对你有帮助。 2. 技术和技能：了解汽车NVH对于航天工作可能会有所帮助，但航天工作会涉及到更加复杂和特殊的挑战。因此，你需要学习和掌握航天领域的技术和技能，例如航天器设计、航天器传感器系统、航天器结构分析等。 3. 行业了解：了解航天行业的基本知识、业界标准和最新发展非常重要。你可以通过参加行业会议、阅读相关文献和资料，以及与航天专家和从业者交流，来增加你的行业背景知识。 4. 网络和联系：建立与航天领域的专业人士和组织的联系也很重要。可以通过加入航天工程师协会、参与相关论坛和社交媒体平台的航天群组，以及寻找导师或导师，来扩展你的网络和获取指导。 5. 学习机会：探索航天领域的学习机会，例如参加培训课程、研讨会、研究项目或实习。这将为你提供宝贵的实践经验和航天领域的专业指导，提高你在该领域的竞争力。 6. 转型计划：制定一个有条理的转型计划，并根据你的目标设定里程碑和时间表。这将帮助你明确目标，并且在转行过程中更加专注和有序。 7. 持久性和决心：转行航天工作可能需要一定的时间和努力。保持持久性、自信和决心是非常重要的，面对挑战时不要放弃。 总之，转行航天工作是可行的，但需要适应航天领域的要求和技能。将这些建议作为参考，并根据自己的具体情况和目标制定个性化的转行计划。
”李定喜说。,（记者 陆珏 通讯员 江晓燕） 来源：姑苏晚报
